360 Assesserings CCL baanbreker in die gebruik van assesserings en terugvoer in die ontwikkeling van leierskap dekades gelede. Sedertdien het honderde duisende leiers gekies CCL aanslae. 360-grade terugvoer is 'n metode van stelselmatig te versamel menings oor prestasie 'n individu se van 'n wye verskeidenheid van kollegas. Dit kan eweknieë, direkte verslae, die baas, die baas se maats & mdash sluit; saam met mense buite die organisasie, soos kliënte. Die voordeel van die versameling van data van hierdie soort is dat die persoon kry 'n panorama van persepsies eerder as om net self-persepsie, wat 'n meer volledige prentjie bied te sien. CCL Assessering Suite Die Suite sluit vier navorsingsgebaseerde 360-grade instrumente met 'n konsekwente verslagdoeningsformaat om organisasies te help skep 'n gemeenskaplike leierskap taal en konsekwent terugvoer proses op verskeie vlakke deur die maatskappy. Uitvoerende Dimensies ® ontwikkeling top-vlak leiers. Maatstawwe ® die beoordeling van die lesse van ervaring. Prospector ® ontdekking van die vermoë om te leer uit ervaring. 360 By Design ® kleremakery jou assessering en terugvoering proses. CCL kan julle bekend te fasiliteer en te administreer al vier instrumente deur ons Assessering Sertifisering Workshop. aangebied by CCL of deur 'n persoonlike groep werkswinkel by jou fasiliteit. Bykomende 360 Assesserings
No comments:
Post a Comment